国药同煤总医院召开2025年度管理人员述职考核会

春回大地，万象更新。3月19日，国药同煤总医院召开2025年度管理人员述职考核会。国药同煤党委副书记、总经理马东出席会议并作总结讲话，总医院党委书记王全印主持会议。医院领导班子成员、中层管理人员、党支部书记、党员代表及员工代表共同参加会议。

会议严格按照考核程序，五位业务副院长李利、王朝军、王志芳、刘利平、周景泉进行述职。他们围绕2025年度履职情况，亮成绩实事求是，摆问题不遮不掩，谈计划切实可行，充分展现了总医院领导干部真抓实干、锐意进取的精神风貌和责任担当。参会人员本着客观公正的原则，对医院党建工作、领导班子及班子成员进行了年度综合评分。

在认真听取述职后，马东作总结讲话。他首先代表国药同煤公司，向过去一年辛勤付出的总院领导班子及全体医护人员致以敬意和感谢。马东用“实属不易，更显不凡”深情回顾了2025年的奋斗历程，以四个维度精准概括了医院取得的突破性成就：高位认证，能级跃升——顺利通过“三级甲等综合医院”复审，跻身国药医疗第一批标杆医院建设单位；学科高质量发展，中西医并重；医工融合实验室落地，技术赋能，智慧领航——成为省内首家接入DeepSeek人工AI模型的医院，骨科机器人辅助手术、5G区域院前急救系统引领数字化转型；区域标杆，示范引领——“国考”成绩跻身“B+”行列，位列地级市医院第六名，进入省内第一梯队。

立足2026年“十五五”开局起步的关键节点，马东深刻阐述了医院面临的新形势新任务，向全院干部员工提出五点殷切期望：一要摒弃“本位主义”，善用全局思维，在全局中定位、在大局中作为；二要跳出“跟随者”心态，建立创新思维，敢于开辟新赛道、触碰“老大难”；三要摆脱“体力消耗”，坚定改革思维，用流程优化、技术创新撬动更大效能；四要警惕“经验老化”，坚持终身学习，以最前沿知识挖深职业发展“护城河”；五要强化“责任担当”，弘扬实干精神，在实干中把握机遇、破解难题。

与会人员纷纷表示，将以此次考核会为新起点，牢记嘱托、勇担使命，以“永远吹冲锋号”的奋斗姿态，在“十五五”开局之年跑出加速度、干出新精彩，为打造学科技术精湛、医疗服务优质、医院管理精益、智能信息领先的区域一流三级甲等综合医院，为国药同煤高质量发展、助力健康中国建设贡献更大力量。

此次考核会不仅是一次对过去一年工作的全面检阅，更是一次统一思想、凝聚共识、激发干劲的动员部署。国药同煤总医院全体干部职工正以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力书写高质量发展新篇章。（康博尧）

编辑：吴晓燕