为全面检验技术岗位管理人员的专业素养与实操能力,构建学习型、技能型人才梯队,10月14日起,晋能控股煤业集团塔山矿开展了2025年度技术岗位管理人员测评考试。本次考试秉持“以考促学、以学促干”的理念,为矿井安全平稳发展筑牢人才根基。
14日上午9时,考试在会务中心视频会议室准时拉开帷幕。整个考试流程设计严谨、组织规范,从命题、监考到阅卷各个环节均严格执行保密与公正原则。监考人员认真履职,考场秩序井然,确保了考试成绩的真实性和有效性,为广大技术人员提供了一个公平竞争的舞台。
考试现场气氛严肃而紧张,技术员们精神饱满,沉着应考。他们或凝神思索,或奋笔疾书,展现出扎实的理论功底和严谨的专业态度。考试结束后,不少技术员表示,此次考试既是一次对自身专业水平的全面检验,更是一次宝贵的学习和提升机会。它不仅清晰梳理了日常工作的知识积累,更准确认识到自身的优势与不足,为后续的学习和工作指明了方向。
据悉,本次考试为期两天,设置了采煤类、安全管理类、机掘类及信息化类等12个专业类别,全矿共计209名技术员参加,极大地激发了广大职工“比学赶帮超”的工作热情,在全矿营造出尊重知识、重视技能、崇尚实干的良好氛围。(彭孟莹 邓鑫)
编辑:吴晓燕