介绍“十四五”时期全市党校工作取得的成就

10月22日，大同市召开“辉煌十四五奋进新征程”主题系列新闻发布会（市委党校专场），相关负责同志介绍“十四五”时期全市党校工作高质量发展情况，并回答媒体记者提问。

“十四五”时期，市委党校（市行政学院）坚守“为党育才、为党献策”初心，以基本培训为核心，严格落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，不断顺应新时代党的建设总任务，锚定培养高素质干部队伍总目标，市、县同步推进人才培养、基础设施建设，综合推进教学、科研、决策咨询、管理和服务创新，扎实有效推动全市党校工作高质量发展，有效发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询职能，做到教学出题目、科研做文章、成果进课堂，取得明显成效。教学保障等硬件建设全省靠前，科研工作位居全省第一方阵，在省委党校年度考核中，连续三年被评为优秀等次。

“十四五”时期，市委党校（市行政学院）在市委坚强领导下，因地制宜、守正创新规划市、县党校工作，有计划、分阶段、有步骤推动市、县党校系统建设。今年，按照省委办公厅、省委组织部要求，在加强组织领导、持续推进改革、树牢系统观念、强化要素供给、坚持因地制宜、用好优势资源、完善激励机制、落实从严治校要求等8个方面，提出21条加强县级党校（行政学校）工作具体举措，以“一校一策”聚力解决县级党校（行政学校）存在的问题，高质量做好基本培训工作，整体提升办学治校能力水平。全市县级党校实现县委书记兼任县级党校校长，组织部长兼任县级党校第一副校长工作目标。

“十四五”时期，全市党校系统迎来全新发展阶段，市、县党校依据标准化指标体系制定建设方案，一校一策、一县一策探索办学模式。经集中建设，目前，市、县党校软硬件同步提升，满足基本培训需求。2021年10月22日，市委党校（市行政学院）新校区揭牌，2022年5月12日启用，拥有教学会议中心、图书信息中心、体育活动中心和学员楼等，形成教学、会议、实训、图书信息、学术交流、文体活动、餐饮住宿等功能配套，可容纳800人住宿，培训容量达2200人。10个县区以节俭实用原则盘活闲置资源搞建设，目前均有独立校区，可满足200人左右集中学习、封闭管理要求。市委党校注重发挥“统带”作用，采取设立分校、校委班子成员每人联系2个县级党校、送教下基层、教研“一对一”帮带等方式，形成常态帮扶机制。目前，市委党校将左云、新荣、云州、广灵、天镇5个办学能力相对较弱的县级党校设立为“市委党校分校”，重点帮扶。平城、灵丘、阳高、天镇等县级党校教学、科研水平均有明显提高。今年8月，灵丘县委党校成为全省首家拥有省级社科重点课题立项的县级党校。

市委党校认真落实中组部、中央党校（国家行政学院）《关于规范地方党校（行政学院）基本培训班次和课程设置的通知》，协同组织部门精确摸底、科学测算，制定可评估、可操作的《基本培训方案》，精心设置1至2个月的主体班次，构建分类分级、长短结合、多元互补培训体系。培训方式多样化，通过线上授课、视频课导学等方式，将中央党校、省委党校优质课程同步延伸至各县区。差异化定制培训学制，通过开设乡村振兴、“千万工程”“枫桥经验”、安全生产等各类短期班，满足不同类别、不同层级、不同岗位学员特点和需求。今年，市委党校举办基本培训班次16期，培训近千人，10个县级党校均设置3大类8种基本培训班次。

坚持人才强校，实施人才引进工程，市委党校引进博士研究生2人，教师研究生学历占比达83.3%，10个县级党校研究生占比达23%。面向省内外各领域聘请教授37名，形成专兼结合师资队伍结构。在教职工队伍中常年开展读原著、学原文、悟原理“读书强基”活动，不断夯实教师理论基础。在主体班次中常态化举办师生论坛、学员论坛、读书交流等学习活动，实现教学相长、学学相长。定期组织大备课和教学经验交流，每两年举办一次全市党校系统教师赛，目前已储备优质课程128节，形成“备课、试课、评课、赛课、储课”完整链条。通过系统化培养，全市党校系统涌现“三晋英才”支持计划青年优秀人才5人、市级“文化名家工作室领衔负责人”2人、市级学术技术带头人3人，一名教授被授予全国社科工作先进个人、省“五一劳动奖章”、省三八红旗手。

市委党校坚持教学出题目、科研做文章、咨政进决策、成果进课堂一体推进，以实际成效推动科研与教学互动转化，形成马克思主义、哲学、经济学、党史、党建、公共管理等重点学科。2024年，省级课题立项25个，获奖16个。“十四五”时期，报送《决策参考》31期，均获上级部门肯定，建言献策更加精准有效。教师在各级各类报刊发表理论文章500余篇，16次在《大同日报》专版进行学理化理论宣传，其中，党的全会精神阐释专版4个、学员专版2个，有效发挥理论引领作用。（图/赵海叶）

编辑：吴晓燕