8月19日，灵丘农商银行召开7月业务经营分析暨8月重点工作推进会，盘点7月份业务经营成效，剖析短板弱项，补齐差距不足，安排部署三季度各项重点工作。

　　会议对全行7月份综合考评情况进行通报。

　　会议要求，全行上下要牢固树立“一盘棋”思想，紧盯工作目标，围绕增户扩面、信贷投放、不良风险资产压降、降本增效等重点工作，压实责任，细化举措，强化部门间、岗位间协同联动，常态化抓好过程管控，以高度的政治自觉推动下半年各项工作落实落地。

　　会议强调，一是要坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，以风清气正的政治生态护航全行各项工作高质量发展。二是优化考核激励机制，激发广大干部员工想干事、能干事、干成事的积极性，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的金融队伍。三是大力开展“进村入企到户”专项行动，加大首贷、续贷、信用贷投放力度；积极推进“让优质老客户回家”专项行动，制定针对性营销计划，提供存款利率上浮、贷款费率折扣等专属服务，提升营销成功率。四是一方面以不良贷款集中清收周活动、依法清收、第三方清收、大额贷款跟进处置等为抓手，加大不良资产清收力度。另一方面严格落实贷款“三查”制度，加强对借款人资质、信用状况、还款能力等方面的审查；做好贷后资金用途跟踪，坚决杜绝前清后增情况。五是持续开展安全保卫工作检查、防汛安全排查及治本攻坚三年行动各项工作，全面排查整治安全隐患，提升员工安全防范与应急处置能力；严格遵守风险管理制度，加强风险识别和预警，确保业务办理、操作流程合规；做深做实做细声誉风险防范、监测、处置工作，畅通信访渠道，进一步提升风险防控水平，筑牢“防火墙”，为全行稳健发展营造安全稳定的环境。

　　该行信贷管理部、财务计划部、风控管理部、电子银行部负责人分别以PPT形式围绕7月份条线得失分情况进行分析；由月度综合考评排名后三名的网点负责人进行剖析、表态发言；全员营销个人存款、贷款优秀标兵代表作现场经验分享。

　　该行领导班子成员，各部室、网点负责人、优秀标兵代表参加会议。（连康丽）