灵丘农商银行将廉洁文化建设作为全面从严治党的“培根铸魂工程”，坚持以理想信念强基固本，以反面案例敲响警钟，以监督检查促进自律，以清廉文化启智润心，“四维发力”构建清廉文化体系，推动清廉文化建设走深走实，为全行高质量发展厚植清廉底色、凝聚奋进力量。

　　坚持思想铸魂，打好“理论武装主攻战”。围绕解决“总开关”问题，认真落实“第一议题”制度，机关建立“周二”学习机制，网点以晨会、夕会等为载体，通过党委带头学、机关集体学、网点灵活学、支部创新学、个人随处学等确保党风廉政建设和反腐败斗争精神学习领会、贯彻落实到位，使“规矩意识”“制度意识”入脑入心。

　　加强警示教育，打好“思想教育攻坚战”。按月召开警示教育会，通过专题学习、组织党员干部观看警示教育片，深入分析违纪违法案例等形式查找存在问题，深刻反思剖析；该行领导班子成员、党支部书记、网点负责人结合自身岗位职责撰写廉洁风险心得体会，筑牢思想防线；组织党员干部赴警示教育基地参观学习，接受“零距离”警示教育。

　　提升监督效能，打好“立体管控激励战”。构建全方位、全周期监督格局，实现“三不腐”震慑常在。强化政治监督，明确监督目标、内容和具体举措；加强日常监督，切实将监督融入管党治党、改革化险、业务经营等各方面；重拳纠治“四风”顽瘴痼疾，综合运用提醒、通报、明察暗访等方式，坚决防止“四风”问题反弹回潮；加强对党员干部“八小时外”行为监督管理，教育引导干部员工远离不正之风，保持清正廉洁。

　　推进清廉农信建设，打好“廉洁文化建设围堵战”。制定《清廉农信建设工作方案》《清廉农信重点工作台账》，细化任务目标，明确责任分工；围绕学清廉理论、讲清廉党课、谈清廉感悟、倡清廉家风、传清廉声音、树清廉典型，开展查找廉政风险点、“书香作伴、廉润心田”主题读书活动、清廉主题演讲、征文等活动，在全行构建起多重廉洁文化宣教矩阵；让广大党员干部不断接受廉洁文化的熏陶，营造风清气正的良好氛围。（通讯员 刘伟林）