当前，金融领域保密工作面临数字化转型加速、数据安全威胁加剧、监管要求持续升级等多重挑战。大同农村商业银行作为服务地方经济发展金融主力军，始终将保密工作作为经营发展的生命线，通过构建“三位一体”保密工作体系，切实筑牢安全防线，为高质量发展提供坚实保障。

　　构建全流程管控体系，夯实保密工作基础。一是健全责任传导机制。建立“横向到边、纵向到底”的责任体系，明确保密工作第一责任人，将保密责任纳入全员岗位职责中，将保密责任制落实情况纳入年度考评。二是完善制度保障体系。修订保密管理细则，从组织机构及职责、奖励与惩处等方面细化保密管理。三是规范文档管理流程。在系统发文环节，将密级设置为必选项，各部门在起草文稿时，要对所拟文稿确定密级，经相关负责人同意后，再核稿，进行二次“保密审查”，最终确定文件密级。

　　筑牢信息安全防线，强化技术防护能力。一是持续落实网络安全责任制。按季做好网络安全相关工作，组织科技专人对网点及相关业务部门进行细致的网络安全抽查，进一步提升网络安全防护的严密性与实效性。二是强化系统平台管控。建立各类办公系统管理标准。三是严格数据安全管理。按照数据安全管理相关规定，定期对电脑终端和邮箱进行数据安全方面的自查，杜绝使用互联网终端、邮箱存储和传播敏感信息行为。

　　深化保密文化建设，提升全员防控意识。一是开展保密宣传教育。打造“线上+线下”教育矩阵，开展专题学习，举办知识竞赛，在关键节点开展警示教育。建立层级培训体系，创新“场景化”教学模式，开展专题培训，重点解读法规政策，培训操作规范。二是全面开展保密宣传教育。在“全国保密宣传教育月”“4·15国家安全教育日”等关键节点，在全行范围内开展线上、线下相结合的保密主题宣传活动，进一步扩大宣传覆盖面，确保宣教效果。三是严格人员、证件、审批等方面的管理。

　　面对新形势下的保密工作要求，大同农商银行始终秉持“保密就是保发展”的理念，持续完善“制度为基、科技赋能、文化引领”的保密工作体系，推动保密工作“人防+技防”全面升级，为维护金融安全、服务地方经济贡献更大力量。（通讯员 宋建波）