2月21日下午，大同市第五人民医院在学术报告厅召开2024年工作总结与2025年工作部署会暨临床专科考评会。院领导班子成员、各临床医技科室骨干、行政职能后勤科室负责人以及临床科室医护代表参加会议。会议回顾了过去一年该院取得的工作成果，展望了新一年的发展方向，并对全院临床专科建设指标进行了深入解读和对比分析。会议由该院副院长李占海主持。

　　李占海通报了全省临床专科考核情况及全省三级公立医院医疗服务能力、运行管理水平、临床专科能力情况，为医院各科室的工作提供了清晰的行业参照和数据支撑，让大家对医院和科室在全省医疗卫生体系中的位置有了更加明确的认识。

　　随后，该院医务科主任李鸿斌、呼吸与危重症医学科主任林涛、骨科医学中心主任李宏英、泌尿外科主任胡生银依次进行了科室工作汇报，各科主任就过去一年科室的工作成绩、存在问题及改进措施进行了总结并对25年工作进行了规划和展望。汇报结束后，院领导分别进行了点评，针对各科室工作的实际情况提出了宝贵的建议和指导。

　　市第五人民医院党委书记尉杰忠对以上科室的汇报进行了针对性的点评，他提到医务科作为核心业务部门，要夯实部门职能，围绕医疗质量与安全，真抓、实干、深耕，从强关键指标、办五件实事、提专科能力、促区域联动等方面，明确抓手，树立责任目标，逐一突破，取得成效；呼吸科作为医院的龙头科室、国重项目，任重道远，要强优势补短板，尤其要提升疾病诊断与疑难病种的识别能力，实现精准医疗；骨科医学中心亚专业要齐头并进，中青年医师快速成长，聚焦区域疾病谱，针对性提升技术能力，探索创立“预防-治疗-康复-宣教”的全周期管理模式，获得更多的患者的认可；泌尿外科，通过病区融合、专家引进、设备更替、人才培养，也迎来了发展机遇，要不断扩宽技术谱，夯实专业基础。

　　会议最后，该院院长张晋华进行了总结部署，他全面回顾了2024年医院的整体工作，肯定了医院在专科建设、学科发展、科研立项等方面取得的成绩，同时也指出了数据的背后反映的医院专科发展存在的差距和不足。对于2025年的工作，明确强调要加强专科建设水平，提高专科服务能力和服务效率，打造满足群众需求的临床亚专业，推动绩效改革，落实主诊医师负责制，做好学科梯队建设，传帮带，实现学科的可持续发展，做强做实紧密型医联体，为患者提供更优质的医疗服务。

　　此次会议的召开，使全院医务人员充分认识到医院目前处于的阶段和水平，明确了自身的优势和不足，会议在充分肯定了全院医务同仁过去的努力和付出的同时，对未来的发展提出了更高的要求，更为医院新一年的工作指明了方向。大同市第五人民医院在卫生行政主管部门的指引下，在医院领导的带领下，全体医务人员将齐心协力，为实现医院高水平、高质量发展而不懈奋斗。（通讯员 牛田园）