工行大同分行抓實青年隊伍建設為發展注入青春的力量

時間： 2025年07月28日09:03 來源：山西新聞網大同頻道進入論壇 手機讀報

　　為加強青年人才隊伍建設，培養后備力量，工行大同分行通過落實人才培養機制、制定專項人才培養計劃、加強青年文化團隊建設三個途徑，有的放矢地選拔有作為的青年干部到管理崗位，使青年員工快速成長，青年人才隊伍建設成效顯著。

　　落實青年人才培養機制，拓寬青年成長通道。為進一步激發青年員工潛能，加強青年人才隊伍建設，通過建立“能上能下、靈活擇崗”充滿生機與活力的用人機制，不論學歷、不論資歷、不論年齡，為青年員工成長成才拓寬發展通道，有的放矢地選拔任用青年員工到營銷崗位和管理崗位。經過在各自崗位上的歷練，一批優秀的青年同志已經脫穎而出，成長為優秀的管理人員和業務骨干。

　　落實專項人才培養計劃，促進青年人才快速成長。積極推選優秀青年進行業務技能的培訓，該分行積極選拔一批優秀的青年員工進行脫產培訓，通過培訓和實踐鍛煉，青年員工迅速成長﹔加快入選人才庫青年員工的培養進程。進一步拓展發現人才、選拔任用人才的渠道，加快青年人才培養和儲備進程，該行積極鼓勵動員青年員工進入管理崗位，成為支行或部門的行長助理和經理助理。

　　組織系列青年活動，加強青年團隊文化建設。該行通過組織青年員工開展系列活動，積極組建青年營銷團隊，充分調動團隊中每位青年員工的積極性和創造性，激發員工潛能、增強團隊活力和凝聚力，促進青年員工成長進步和青年團隊文化的逐步形成。動員和號召全轄青年員工發揮自己的優勢，在做好各自本職工作的同時，帶頭開展信用卡、新型商戶、個人攬存、普惠貸款等營銷工作，本著不怕吃苦的精神，走社區、進商戶，以高標准、高要求完成各項營銷任務。（供稿：工行大同分行）

(責任編輯：雷子)

分享到：評論：

網站聲明

山西日報、山西晚報、山西農民報、山西經濟日報、山西法制報、山西市場導報所有自採新聞（含圖片）獨家授權山西新聞網發布，未經允許不得轉載或鏡像﹔授權轉載務必注明來源，例：“山西新聞網-山西日報 ”。
　　山西新聞網版權咨詢電話：0351-4281485。如您在本站發現錯誤，請發貼至論壇告知。感謝您的關注！
　　凡本網未注明“來源：山西新聞網（或山西新聞網——XXX報）”的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。