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工行大同靈丘支行經營好客戶個金中收貢獻大幅提升

時間: 2025年07月21日09:09 來源:山西新聞網大同頻道進入論壇手機讀報

  2025年以來,工行大同靈丘支行認真貫徹落實“第一個人金融銀行”戰略,緊抓網點中端以上客戶佔比大的優勢,系統謀劃,主動出擊,以經營客戶為立足點,做好全量客戶,全產品營銷,加快推進個金業務營銷拓展步伐,全力打造個金業務發展新亮點,個金中收貢獻大幅提升。

 

  揚長補短,確立優先發展戰略。該行管理班子於年初就支行如何加快發展,從區域客戶資源、支行自身條件、員工隊伍等進行系統化研究,認為必須把網點高中端以上客戶佔比高的優勢,迅速轉化為支行個人金融業務加快發展的優勢,加強宣傳提升工行品牌影響力,借力發力大力拓展優質客戶資源,滲透個人金融全產品。積極開展中高端客群營銷活動,滲透手機銀行、工銀信使、三方綁卡、分期等基礎性業務,提高基礎性業務的成長性。

 

  經營客戶,以服務產品增粘性。發展個人金融業務重點是經營好客戶,實現客戶金融資產的保值增值,取得雙贏的效果。為此,該行在提升服務能力上狠下苦干,堅持做到營業廳堂整潔劃一,微笑服務、標准禮儀服務貫穿始終,整治客戶體驗痛點,讓優質服務成為支行特色和亮麗的招牌﹔細分客戶,依據風險偏好因客施策配置產品,理財、基金、保險、貴金屬、大額存單合理對接,進一步強化到期、回流資金承接,實現資金“內循環”,做大儲蓄存款“蓄水池”。

 

  建設隊伍,提升客戶滿意能力。該行緊緊圍繞“客戶經理效能提升”,加強再教育培訓,同時依據業務發展需要,邀請市分行專業部門業務骨干到行現場培訓,將理論、流程、風險把控、營銷技巧,與實踐相結合,深入淺出直觀易懂,提升支行營銷人員的能力﹔完善考核獎勵機制,將優質服務、營銷業績、崗位配置納入考核之中,打通客服經理與客戶經理之間能進能出的渠道,進一步優化隊伍建設,提升了客戶滿意度。(供稿:工行大同靈丘支行)

(責任編輯:雷子)
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