渾源農商銀行：“四強化”筑牢高質量發展的合規基石

時間： 2025年06月04日08:50 來源：山西新聞網大同頻道進入論壇 手機讀報

　　“雖有巧目利手，不如拙規矩之正方圓也”，渾源農商銀行認真貫徹落實山西省農商銀行“基礎管理提升年”的工作部署，以“化風險、強管理”為主線，始終將強化合規文化建設作為筑牢金融風險防范的核心任務，多措並舉，積極構建合規管理長效機制，為全行高質量發展構筑堅實屏障。

　　強化組織領導，夯實管理之基。設立“一把手”擔任主任委員的風險管理與內部控制委員會，明確各層級管理者為合規管理工作第一責任人，在全行形成“一把手負總責、分管領導直接抓”的責任鏈條。積極開展“20分鐘講台”“農信大講堂”等活動，目前已經開展4次相關活動。重點加強高管人員、中層管理人員履職能力培訓，制定年度專項培訓計劃，綜合線上線下、集中測試等形式，提升高管人員、中層管理人員職業素養和綜合管理水平。

　　強化合規管理，筑牢制度根基。開展合規建設專項行動，全面梳理監管制度、指導意見、通知文件等規范性文件，形成了與職能定位、風險狀況、業務規模和復雜程度相匹配的制度體系，尤其是針對與信用風險、操作風險、道德風險相關的制度，完善從基本制度到實施細則，再到崗位具體操作規程的分級體系，重點在操作環節完善標准規程，形成“制度樹”﹔2025年以來，制度新訂13條。

　　強化學習教育，筑牢思想防線。將“合規從高層做起，合規創造價值”等宣傳標語精心制作成宣傳海報，張貼於網點醒目處﹔定期開展問題和警示教育活動，以身邊的事教育身邊的人。通過展示違規行為的典型案例，聚焦風險易發薄弱環節，讓員工時刻審視自己的行為，吸取教訓、引以為戒，自覺遵守合規規定，形成良好的合規文化氛圍﹔舉辦演講比賽、合規大討論等活動，全行干部員工結合自身工作崗位實際，通過深情並茂的講述、分享感人至深的實踐做法，表達了對中國特色金融文化的理解，展示了渾源農商人在金融服務過程中的創新實踐和擔當。

　　強化監督整改，提升督導實效。聚焦重點環節與關鍵風險點，開展員工行為自查互查和重點崗位員工排查、安全生產隱患排查、業務檢查等10余項重點檢查排查工作，圍繞“關鍵事”“關鍵人”“關鍵行為”，對內外部檢查發現問題進行全面梳理與深入分析，持續跟進檢查工作開展情況，以扎實的檢查排查筑牢風險防線，確保各項業務穩健運行。（通訊員胡文杰）

(責任編輯：雷子)

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