大同農商銀行：“四舉措”幫助青年干部成長成才

時間： 2025年05月13日09:07 來源：山西新聞網大同頻道進入論壇 手機讀報

　　一直以來，大同農商銀行始終把青年干部培養工作擺在突出位置，把牢新時代青年工作的主題，緊盯發現、培養、使用等環節，在工作上激勵前行，在生活上關心關愛，幫助青年員工涵養“四氣”，引導青年干部員工不斷提升素質能力，錘煉本領，在打造一流農商銀行的浪潮中打頭陣、立新功。

　　幫助青年干部樹志氣。把對青年干部的政治建設擺在首位，通過主題黨日、紅色教育等多種方式，增強青年干部對黨的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，堅定中國特色社會主義道路自信，樹牢遠大的理想和信念，全面踐行金融工作的政治性、人民性要求，始終把青年干部凝聚在黨的理想信念旗幟之下，把每一名農信青年干部的命運同國家的富強、民族的振興和大同農商銀行的改革發展大局緊緊聯系在一起，激發廣大青年干部強行有我的青春激情。

　　幫助青年干部長才氣。不斷完善各類教育培訓機制、考核激勵機制，建立后備人才庫，不斷優化選人用人機制，鼓勵青年干部自覺主動加強政治理論和業務技能的學習，幫助年輕干部理清工作思路，增強綜合能力，做到干一行愛一行、學一行鑽一行，成為各個領域的行家裡手﹔不間斷開展崗位練兵、技能比武、主題演講、知識競賽等活動，以考促學、以學促練、以賽促用，讓青年干部在實干強行的洪流中不斷增長智慧和能力。

　　幫助青年干部增銳氣。給青年干部壓擔子，把德才兼備、兢兢業業、具備工作激情的青年干部選拔到合適的工作崗位上，讓他們在急難險重的工作任務當中接受鍛煉，培育堅韌不拔的品格，錘煉真抓實干的作風，始終保持奮勇擔當、攻堅克難的銳氣，腳踏實地，講實話、辦實事、求實效，在改革發展中“涉險灘”“解難題”“挑大梁”，立足崗位，建功立業。

　　幫助青年干部養正氣。不斷加強日常管理，就青年干部的政治表現、工作作風、精神狀態、社會交往等情況進行經常性溝通，及時發現苗頭性、傾向性問題，糾正思想偏差﹔持續完善監督機制，加大廉政提醒、廉政教育、動態監督的力度，把廉潔理念植入青年干部培養、任用等各個關口，幫助他們扣好人生的“第一粒扣子”，始終保持忠誠、干淨、擔當的政治本色。（通訊員徐碧卿）

(責任編輯：雷子)

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