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靈丘農商銀行將廉潔文化建設作為全面從嚴治黨的“培根鑄魂工程”,堅持以理想信念強基固本,以反面案例敲響警鐘,以監督檢查促進自律,以清廉文化啟智潤心,“四維發力”構建清廉文化體系,推動清廉文化建設走深走實,為全行高質量發展厚植清廉底色、凝聚奮進力量。
堅持思想鑄魂,打好“理論武裝主攻戰”。圍繞解決“總開關”問題,認真落實“第一議題”制度,機關建立“周二”學習機制,網點以晨會、夕會等為載體,通過黨委帶頭學、機關集體學、網點靈活學、支部創新學、個人隨處學等確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭精神學習領會、貫徹落實到位,使“規矩意識”“制度意識”入腦入心。
加強警示教育,打好“思想教育攻堅戰”。按月召開警示教育會,通過專題學習、組織黨員干部觀看警示教育片,深入分析違紀違法案例等形式查找存在問題,深刻反思剖析﹔該行領導班子成員、黨支部書記、網點負責人結合自身崗位職責撰寫廉潔風險心得體會,筑牢思想防線﹔組織黨員干部赴警示教育基地參觀學習,接受“零距離”警示教育。
提升監督效能,打好“立體管控激勵戰”。構建全方位、全周期監督格局,實現“三不腐”震懾常在。強化政治監督,明確監督目標、內容和具體舉措﹔加強日常監督,切實將監督融入管黨治黨、改革化險、業務經營等各方面﹔重拳糾治“四風”頑瘴痼疾,綜合運用提醒、通報、明察暗訪等方式,堅決防止“四風”問題反彈回潮﹔加強對黨員干部“八小時外”行為監督管理,教育引導干部員工遠離不正之風,保持清正廉潔。
推進清廉農信建設,打好“廉潔文化建設圍堵戰”。制定《清廉農信建設工作方案》《清廉農信重點工作台賬》,細化任務目標,明確責任分工﹔圍繞學清廉理論、講清廉黨課、談清廉感悟、倡清廉家風、傳清廉聲音、樹清廉典型,開展查找廉政風險點、“書香作伴、廉潤心田”主題讀書活動、清廉主題演講、征文等活動,在全行構建起多重廉潔文化宣教矩陣﹔讓廣大黨員干部不斷接受廉潔文化的熏陶,營造風清氣正的良好氛圍。(通訊員 劉偉林)
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