今年以來，中國銀行大同市分行認真貫徹落實上級行紀檢監察工作會議精神要點，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，大力健全完善權力監督制約機制，推動黨風廉政建設不斷走向深入，有效地推動了全行經營管理水平的提高。
強化組織領導。長期以來，該行一直高度重視黨風廉政建設工作，建立了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責”的黨風廉政建設工作機制，為各項工作的順利開展奠定了組織基礎。
強化考核機制。該行制定了《大同市分行紀檢監察工作考核辦法（2018年版）》，進一步夯實了全行紀檢監察工作基礎，明確了各單位在黨風廉政建設和反腐敗工作中的責任，推進和加強紀檢監察工作規范化管理，並將考核結果運用到年度基層網點經營績效考核中。
強化源頭防腐。一方面組織各級管理人員進行廉潔從業承諾，使管理人員深刻認識到廉潔從業的重要性。另一方面秉承“教育為先，防患於未然”的廉政教育原則，創新工作思路，綜合運用各類教育手段，通過觀看廉政電教片、實地廉政警示教育、學習廉政黨課、提示廉政風險、閱讀廉政書籍、開展廉政談話、紀檢監察宣講、征集廉政文化作品等方式，積極營造廉潔從業的良好氛圍。
強化管理監督。一是加強對集中採購環節的監督，確保了集中採購的規范性和效益性。組織開展採購不良供應商排查工作，通過排查該行無不良供應商。二是嚴格按照《進一步規范執行“三重一大”決策制度實施辦法》和本行議事規則，在集中領導的基礎上，充分進行民主討論，確保該行的重大決策能夠真正體現全體員工的利益。三是開展員工異常行為專項風險排查，對員工非法集資、經商辦企業、為民間借貸提供擔保等行為進行排查，有效遏制各類風險隱患。（通訊員：侯艷茹）
