大同市五醫院舉辦2025年護理管理人員培訓班

時間： 2025年08月06日09:33 來源：山西新聞網大同頻道進入論壇 手機讀報

　　為全面提升醫院護理管理人員的整體素質和管理能力，持續改進管理方法，提高護理管理水平，大同市第五人民醫院特舉辦2025年護理管理人員培訓班，本次培訓共有208名護理管理人員及護理骨干參加。大同市第五人民醫院院長張晉華、副院長李佔海出席會議。

　　首先，張晉華做重要講話，肯定了護理團隊在醫院工作中的重要性。強調護士長的勝任力是執行力的基礎，執行力是勝任力的體現和檢驗，二者共同構成卓越的領導效能，帶領團隊攻堅克難，確保護理安全、提升服務質量。

　　李佔海強調了護理管理在推動學科發展和提升護理專科水平中的重要性，旨在促進服務模式創新和團隊協同，最終實現護理管理從經驗管理到科學管理、從被動執行到主動創新、從單兵作戰到協同共贏的轉變。並提出三點希望，一是珍惜機會，互相學習﹔二要聯系實際，取長補短﹔三是端正態度，嚴格紀律。

　　隨后，該院護理部主任萬寶宏分享了“護理管理者核心能力提升與高效團隊打造”，從護理管理者的核心能力、護理管理者的領導力、護理高效團隊的建設三大維度深入剖析護理管理的關鍵要素，重點講解護理管理者如何履行護理管理職責，護理管理者領導和管理藝術，建立以人為本的管理激勵機制，以專業賦能管理，用匠心凝聚團隊，助力該院護理團隊邁向卓越。

　　本次培訓班從“護理學科建設與發展”“護理管理者核心能力提升與高效團隊打造”“靜語關懷，生命共振——護理人文關懷的共振哲學”“護士長心理壓力調試”“從不良事件看護理管理”“健康科普實踐與創新”“提升專科護理能力的金鑰匙——護理業務查房”“警惕沉默的殺手——院內VTE精准防控的循証實踐”八個方面進行講解。

　　此次培訓，是外出學習成果的“輻射站”，是護理管理能力的“加油站”，更是護理部積極履行管理職能，加強護理管理隊伍建設的高質量實踐。大同市第五人民醫院將始終致力於管理人才培養，推動護理管理從“經驗驅動”邁向“科學引領”，為護理事業高質量發展注入持久動能。（魏芳）

(責任編輯：雷子)

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