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為進一步凝聚職工智慧、共謀醫院發展，2025年3月14日，大同市第二人民醫院腫瘤醫院第二屆第四次職工代表大會在醫院門診十層會議室召開。來自全院臨床、醫技、行政后勤等部門的110名職工代表齊聚一堂，以高度的責任感和使命感，共同為醫院高質量發展建言獻策。
大會在庄嚴的國歌聲中拉開帷幕。該院黨委書記楊波致開幕詞，他代表醫院領導班子向全體代表致以誠摯問候，並強調職代會是職工參與民主管理、行使民主權利的重要平台，希望代表們以主人翁精神積極履職，為醫院發展貢獻智慧與力量。
會上，市二醫院黨委副書記、院長范文有作《凝心聚力謀發展 求真務實開新篇》的工作報告，全面回顧了過去一年醫院在黨建引領、學科建設、醫療服務等方面取得的顯著成績。報告指出，2024年醫院聚焦高質量發展目標，穩步推進公立醫院績效考核、DRG付費改革、醫療服務質量提升等重點任務，門急診量、手術量、患者滿意度等核心指標持續提高。同時，報告明確了2025年醫院發展的總體目標與重點任務，持續推進“降費用、提服務”惠民行動，引發代表們熱烈反響。
該院工會主席王振日作《醫院工會工作報告》，從職工權益維護、文化活動開展、困難職工幫扶、民主管理深化等方面總結工會工作成果，並圍繞“構建和諧醫院、提升職工幸福感”部署新一年工作計劃。
該院副院長姚貴明作《醫院后勤工作報告》《醫院大型設備購置情況報告》。2024年醫院后勤保障科在保障醫院日常運營、優化環境衛生、提升患者就醫體驗方面做出了積極貢獻，后勤部門的高效運作為醫院的醫療服務質量提供了有力支持。大型設備購置情況報告對醫院設備購置的必要性闡述詳實，緊密結合臨床需求和學科發展方向。
該院黨委委員、副院長聞慶對上一次職代會代表提案進行答復。
在分組討論環節，代表們分為四個小組，圍繞醫院工作報告、工會工作報告、職工福利提案等展開熱烈討論。代表們立足崗位實際，就優化醫療服務流程、加強人才梯隊建設、改善職工工作環境、完善后勤保障等提出意見建議90余條，充分體現了職工代表心系醫院、履職盡責的擔當精神。
經全體代表審議表決，大會一致通過《醫院工作報告》《工會工作報告》及《醫院財務預決算報告》等決議。
市二醫院黨委副書記，院長范文有致閉幕詞，他指出，本次職代會是一次民主團結、務實高效的大會，希望全院職工以黨的二十大精神為指引，將職代會精神轉化為實際行動，以更昂揚的姿態、更扎實的作風，奮力開創醫院高質量發展新局面！
大會在雄壯的《國際歌》中圓滿落幕。代表們紛紛表示，將把會議精神傳達至科室每一位職工，團結一心、銳意進取，為守護人民健康、建設高水平現代化醫院貢獻力量！（供稿：大同市第二人民醫院腫瘤醫院）
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