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為深入貫徹落實全市政法工作會議和全市法院院長工作會議精神，系統謀劃2024年執行工作，3月29日上午，市中級人民法院召開全市法院執行工作會議。市中級人民法院黨組副書記、常務副院長劉文德出席並講話，執行局局長車進主持會議。
會議指出，2024年以來全市法院執行工作呈現出“開端好，不平衡”特點，一月初開展的“暖冬—2024”執行專項行動取得了良好的執行效果，相關工作經驗被省高院轉發全省法院，但應該清醒地認識到各區縣法院之間還存在發展不平衡、質效不平衡、隊伍建設不平衡、工作謀劃不平衡等問題，這些問題影響執行工作整體效能，制約法院高質量發展，降低司法公信力。各區縣法院要結合工作要點的各項質效指標，認真分析研究，聚焦重點任務，補齊自身短板，真正把各項部署落實到具體行動上，體現到具體成效上。
會議強調，進一步將最高法院關於執行工作重要精神落實落細。一是提升政治站位，服務中心大局。要充分認識執行工作事關民生，事關社會和諧穩定。隻有以隻爭朝夕的緊迫感，以為民解憂的責任感，積極投身到切實解決群眾急難愁盼中去，才能為實現2035年切實解決執行難的目標奠定堅實基礎，為服務經濟社會高質量發展貢獻法院力量。二是堅持為民司法，提升司法公信力。要以“如我在訴”的情懷辦理好每一件執行案件，讓群眾感受到公平正義就在身邊。要樹立“小案事不小，小案不小辦”理念，把“小案”辦好，在每一件“小案”中實現公平正義。要換位思考，將心比心，對群眾多一份真誠、多一份耐心，不斷提升人民群眾的司法獲得感和對法院工作的滿意度。三是突出能動司法，彰顯執行成效。要充分發揮主觀能動性，積極行使司法職權，維護社會公平正義。要靈活運用執行措施，避免機械司法，實現法律效果與社會效果有機統一。要勤思考、多學習，積極運用執行調解、和解等方式，化解社會矛盾，促進社會和諧穩定。四是保持廉潔司法，鍛造執行鐵軍。要充分認識執行工作是司法工作的最后一個環節，直接關系到法律的實施效果和社會公平正義的實現，隻有以身作則，加強自律，自覺抵制各種誘惑和干擾，才能確保司法工作的公正性和權威性，贏得人民群眾的信任和尊重。
會議還通報了全市法院第一季度執行工作及各項指標情況，並針對短板弱項進行著重分析。
市中院執行局全體干警和轄區基層法院分管執行工作院領導、執行局長和員額法官參加會議。（供稿：大同市中級人民法院）
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