6月14日，渾源縣召開農村第一書記輪換工作會議。離任第一書記、新任第一書記、派出單位負責人和派駐鄉鎮黨委副書記參加會議。
會議通報了全縣農村第一書記輪換工作情況並宣讀了農村第一書記輪換名單。
渾源縣按照省委、市委組織部要求，及早謀劃、周密部署農村第一書記輪換工作，於6月初制定了《渾源縣關於做好全縣農村第一書記輪換工作的通知》，全縣共有53名農村第一書記屆滿需進行輪換，根據本人意願以及征求派出單位意見，33名農村第一書記繼續留任，其余20名農村第一書記不再留任，由派出單位重新選派人員接任。對新接任的農村第一書記由其本人提出申請，縣委組織部進行了審核，確保新選派的第一書記政治素質過硬、工作作風扎實、群眾感情深厚、紀律意識嚴明。
會議對新任農村第一書記、派出單位和派駐鄉鎮都提出了具體要求，明確了各自責任。
會議指出，派駐農村第一書記是中央、省、市脫貧攻堅的重大舉措，是推動脫貧攻堅的有效做法，各位新任農村第一書記首先要明確自己的職責任務，遵守相關規定紀律，堅決做到脫產駐村，每月駐村時間不少於工作日的三分之二。其次要克服消極態度，積極主動的去開展工作，用實際工作成效來提升群眾和貧困戶的滿意度。最后要克服畏難情緒，與機關工作相比較農村工作存在的矛盾困難要更多，這就要求我們農村第一書記既來之、則安之，迎難而上，把駐村幫扶工作作為一個磨練自己、提高自己的機會來看待，切實提高自己各方面的能力。
會議要求，派出單位一定要當好農村第一書記的后盾，不能一派了之。首先要為農村第一書記開展工作提供各種便利條件，解決生活方面存在的各種困難。其次派出單位每月要專門召開一次會議研究駐村幫扶工作，聽取農村第一書記的工作匯報，研究解決農村第一書記在駐村幫扶工作中存在的問題，派出單位“一把手”每月至少兩天深入幫扶村了解駐村幫扶工作開展情況。最后派出單位一定要認清自己肩負的責任，縣委組織部將把農村第一書記駐村工作情況作為派出單位的黨建考核重要方面來抓，下一步縣委督查組在督查農村第一書記的同時也要督查派出單位的落實責任情況。
會議強調，鄉鎮黨委對農村第一書記和駐村工作隊的管理肩負著直接責任。鄉鎮黨委要對農村第一書記工作開展經常性的督促檢查，既為他們開展工作排憂解難，提供便利條件，也要對存在的問題直言不諱的指出來限時整改，各鄉鎮黨委一定要嚴格管理農村第一書記和駐村工作隊，這既是對組織負責，也是對各位駐村干部負責，要形成常態化、機制化的管理措施。（通訊員 來迎龍）
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