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提升傳染病防控早發現、早報告、早處置能力

大同市試點醫療機構疾控監督員制度

時間: 2025年07月11日09:25 來源:大同晚報進入論壇手機讀報

  為創新醫防協同、醫防融合工作機制,提升醫療機構傳染病早發現、早報告、早處置的能力水平,日前,大同市啟動醫療機構疾控監督員制度試點工作,首批86名專兼職醫療機構疾控監督員化身“啄木鳥”,為醫療機構疾病防控工作去“痛點”、梳“堵點”、解“難點”。

 

  據了解,醫療機構疾控監督員是指在公立醫院、基層醫療衛生機構和社會辦醫院內,負責指導並督促醫療機構落實疾病預防控制工作主體責任的專職或兼職人員。其中,專職疾控監督員由市、縣區疾病預防控制部門從本部門、疾控(監督)機構等具有專業技術人員的相關單位中遴選產生,經縣級及以上疾病預防控制部門授權開展相關工作。兼職疾控監督員由醫療機構從相關科室人員中遴選產生,並報縣區級及以上疾病預防控制部門備案,他們在做好本職工作基礎上,作為專職監督員隊伍的補充和后備力量,與專職疾控監督員共同開展工作。

 

  市疾控中心相關科室負責人介紹,大同市醫療機構疾控監督員將通過“一對一”“多對一”“多對多”等方式,按照屬地管理或隸屬關系向公立醫院、基層醫療衛生機構和社會辦醫院派駐專職疾控監督員。他們將督促醫療機構落實疾病預防控制主體責任,對醫療機構執行疾病預防控制相關法律、法規、標准規范的情況進行檢查﹔制止、糾正醫療機構疾病預防控制相關違法違規行為,並督促整改﹔定期向疾病預防控制部門報告醫療機構疾病預防控制工作開展情況,及時報告重要事項﹔協助疾病預防控制部門調查處置傳染病疫情和突發公共衛生事件、調查處理違法違規行為等。

 

  此次,大同市醫療機構疾控監督員制度試點工作范圍在市直、靈丘縣和雲岡區各級各類醫療機構中開展,按照組織籌備、遴選培訓、派駐實施、總結評估4個階段分步實施,旨在促進醫防融合,深化醫療資源要素最大限度共享,推動試點地區醫療機構疾病預防控制能力持續增強,傳染病疫情和突發公共衛生事件早發現、早報告、早處置能力顯著提高,形成一系列可復制可推廣的創新成果和路徑模式,為全市建立健全醫療機構疾控監督員制度積累經驗。(高燕)

(責任編輯:雷子)
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