晉能控股煤業集團塔山礦：以“實干之舉”托起職工穩穩的幸福

時間： 2025年05月28日09:23 來源：山西新聞網大同頻道進入論壇 手機讀報

　　情為民所系，利為民所謀。晉能控股煤業集團塔山礦以職工需求為導向，將職工代表提出的合理化建議化作溫暖人心的實事好事。一項項利民舉措的精准落地，讓沉甸甸的民生答卷寫滿幸福答案。

　　廣開言路集民智搭建民意“直通車”

　　為真正解決職工急難愁盼問題，打通民意傳遞的“最后一公裡”，去年11月起，塔山礦開展了一場匯聚民智的行動，通過搭建職工代表合理化建議征集平台，工會化身“民意分揀員”，對各黨支部上報的建議逐一“過篩子”。從可行性到實效性，從貼合生產實際到契合企業發展，他們篩除不切實際的“空想”，將切實可行的“金點子”精准分發至責任部門，確保每一條建議都能找到“落腳點”。“民生工作一頭系著黨心，一頭牽著民心。”黨委工作部負責人道出行動初衷。通過層層動員、線上線下立體宣傳，企業掀起“建言熱”，當月便收集各類建議26項。其中，19項立即完成整改。

　　精准督辦求實效責任鏈條“全閉環”

　　“原以為只是隨口一提，沒想到這麼快就解決了！”在職工代表合理化建議督辦通報會上，生產車隊職工驚喜地發現，困擾許久的輔助聯合樓路燈昏暗問題已悄然解決。原來，工作人員收集到建議后，第一時間組織專人進行現場勘查，發現隻需接通燈籠電源、加裝燈具即可改善照明。於是，該問題得到妥善解決。如今，明亮的燈光不僅照亮了職工的下班路，更溫暖了大家的心。這背后，是塔山礦“一事一策、一抓到底”的硬核落實機制。該礦通過建立精細化督辦台賬，將每條建議的責任單位、整改措施、完成時限一一明確，杜絕“紙上答復”的形式主義。對於能立行立改的問題，相關職能部門迅速行動推進整改落實﹔黨委工作部、工會、紀委組成監督團全程跟進，通過滿意度調查實時打分。對於落實難度較大的職工建議，相關部門通過班前會、收班會做好解釋溝通工作，並留存反饋記錄和落實跟蹤台賬，實現職工訴求反饋由“答復滿意”到“辦理滿意”。

　　民生工程暖人心幸福清單“看得見”

　　“原煤倉煤塵漫天，每次路過都要憋住氣……”機電管理部職工的一句抱怨，引發“連鎖反應”。后勤中心第一時間啟動“防塵攻堅”，機械清掃車高頻次作業，針對冬季洒水結冰隱患，創新採用苫布全封閉裝運。如今，“煤塵路”變身“健康道”，職工們紛紛豎起大拇指稱贊：“礦上的速度，真給力！”這樣的暖心故事每天都在上演：入井前的牛奶面包成了“能量加油站”，停車場新增的22個充電樁解決了“充電焦慮”，消毒櫃守護著職工“舌尖上的安全”。此外，籃球場擴建、班車站雨棚搭建、浴室煥新等“幸福工程”也在緊鑼密鼓推進中。

　　民生投入隻增不減，惠民力度隻強不弱，利民舉措隻實不虛。塔山礦用“民聲”定“民生”，以“實干”換“民心”，職工的幸福感凝聚成攻堅克難的磅礡力量，推動企業向著行業標杆礦井的目標全速邁進。（通訊員劉洋彭孟瑩）

(責任編輯：雷子)

分享到：評論：

網站聲明

山西日報、山西晚報、山西農民報、山西經濟日報、山西法制報、山西市場導報所有自採新聞（含圖片）獨家授權山西新聞網發布，未經允許不得轉載或鏡像﹔授權轉載務必注明來源，例：“山西新聞網-山西日報 ”。
　　山西新聞網版權咨詢電話：0351-4281485。如您在本站發現錯誤，請發貼至論壇告知。感謝您的關注！
　　凡本網未注明“來源：山西新聞網（或山西新聞網——XXX報）”的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。