十五年，班班滿點、月月滿勤，年年出勤都在三百五十天以上﹔十五年，多次立功受獎，被同煤集團授予優秀技能人才、優秀區隊長、勞動模范、特級勞模標兵等光榮稱號。對礦山有深厚感情的李曉海說：“如果讓我再次選擇，我還願意當一名礦工。”
兵頭將尾用實干挺起礦工的“脊梁”
黑黑的臉龐、憨憨的笑容，剛從井下上來的同煤集團塔山煤礦公司綜採二隊隊長李曉海說：“我出生在礦工家庭，這輩子算是和煤結下了不解之緣。20歲報考同煤集團技工學校時，我就想，既然選擇了當礦工，就一定干好它。”
從此，李曉海一頭扎入煤海，與礦燈、採煤機為伴，在幽深的巷道裡、在隆隆的機器旁，一步步兌現著當初的諾言，用勤奮、實干淬煉著無悔的青春。
“技術專家”成長記
有人說：李曉海像深埋在地層深處的一塊煤，看起來普通，隻要一經點燃，就會馬上迸發出光和熱。
1999年，技校畢業的李曉海被分配到同煤集團煤峪口礦綜採隊工作。為了盡快掌握採煤機的保養與維護知識，他一方面以謙虛向老師傅請教，一方面自費買來了《機械制圖》、《電工學》、《採煤機維修》等圖書不斷為自己充電。當時，工友們對他的這種做法不理解：“一名煤礦工人看再多的書還是要下井干活的，看書沒有用。”他總是淡然一笑。由於刻苦鑽研，他的技術水平有了明顯的提高，第二年就當上了班長。
2003年12月，同煤集團塔山煤礦壯麗的遠景喚起了他心中滾燙的激情。通過努力，他在眾多的應聘者中脫穎而出。到塔山煤礦后，面對世界上最先進的採煤設備，不要說維修保養，以前見都沒見過。為了將這些設備用好、管好，他憑著執著和永不言敗的性格不斷摸索經驗。2005年塔山礦首採面設備穩裝調試期間，他參與制造了把120噸重的世界上最先進的、產於德國的艾科夫機組整體下井的超長距離蛇形萬向搬運裝置，成功地實現了機組的整體下井，開了大噸位設備的搬運先河。2010年他取得了中國礦業大學機電一體化專業的本科畢業証書。
為了提升科技創新在安全生產中的含量，他積極投身技術革新中，開發出應用支架標尺、機組採高指示儀、設備列車牽引裝置等30多項技術革新項目，在全礦進行推廣。通過不斷的學習、實踐，李曉海成長為一名大家認可的“技術專家”。
“鐵人隊長”工作記
有人說，李曉海更像是一塊生鐵，經過多次的水火淬煉后，終於打磨成攻堅克難的精鋼。
2013年5月，李曉海帶著領導的重托與信任，走馬上任塔山煤礦綜採二隊隊長，肩上的擔子更重了。從此后，他經常是滾一身煤灰、粘兩手油污，哪裡有困難哪裡就有他的身影。
2017年7月23日綜採二隊所採工作面遭遇斷層群，受斷層影響，工作面頭部冒落大量岩石，塊度較大，導致機組無法通過，不能正常生產。李曉海立即帶領全隊人員投入緊張的搶修中。在過斷層期間，工作面的員工換了一班又一班，他卻一直堅持在現場，在井下連續工作了36個小時，其間隻吃過一頓飯。李曉海的工友說：“我們的‘鐵人隊長’一工作起來就完全進入一種忘我的狀態。”
被稱為“福將”的李曉海，在15年的下井生涯中，不但自己沒有受過傷，他帶的隊組也沒有發生過大的事故。
“不安全，寧可不生產。”這是李曉海對隊員常說到的一句話。從制度的建立、完善到執行、落實上，他總是鐵面無私。他通過認真分析、仔細研究，制訂了一套科學合理的安全生產管理制度，其中包括安全生產等各工種崗位制度13大項、100余條、3萬余字。為了確保隊員的安全，入井時，他總是第一個出現在工作面，確認工作面沒有不安全隱患時，才招呼大家開始工作。
平凡不等於平庸。李曉海一次次登上了光榮的領獎台，展現了新一代礦工勞模的風採，用實干挺起了礦工的“脊梁”。
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