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青春獻煤海 激情譜華章

時間: 2018年04月16日10:30 來源:山西新聞網大同頻道進入論壇手機讀報

——記集團公司特級勞動模范、塔山煤礦綜採三隊隊長劉廣
 

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  拘謹?腆、憨厚質朴、拙於表達,這是集團公司特級勞動模范、塔山煤礦綜採三隊隊長劉廣給人的第一印象。在煤礦生產一線奮斗了32個春秋的他,用無悔的青春書寫著不平凡的人生。三十多年來,他一直堅守在生產一線,把火熱青春和滿腔熱情揮洒在那不斷延伸的井巷﹔三十多年來,他在艱苦磨煉和摸爬滾打中,鑄就了煤一樣的品格,煤一樣的情懷﹔三十多年來,他懷著對礦山特殊的感情,用勤勞和汗水收獲了他人生當中最燦爛的華章。

  嚴細管理創佳績

  “這是一個沒有退路的崗位。”提及綜採隊長一職,劉廣始終抱著一副“頭撞南牆”的決心,“全礦的效益看產量,組織上把我安排到這個崗位上,就絕不能辜負領導和員工的重托,受苦受累也要把工作干好”。擔任綜採三隊隊長一職以來,他從抓基礎管理入手,結合放頂煤工作面現場管理實際,組織人員先后制定了採煤司機、支架工、放煤工等18個崗位技術操作標准和放煤、移架、支護、洗塵等23個環節管理標准,分工種制定了“手指口述”現場確認內容,形成了一套科學合理的安全生產管理制度體系﹔尤其是圍繞影響和制約安全生產的技術難題,他敢於面對、勤於探索,先后破解了小煤柱工作面臨空巷支護、優化放煤工藝等20多項技改革新項目,並在全礦進行推廣應用,樹立了“創新型”隊長的標杆。

  去年以來,劉廣帶領綜採三隊克服二盤區地質結構復雜、斷層叢生、礦壓頻繁、頂板破碎、瓦斯涌出量大等諸多困難和不利因素,攻堅克難,大膽創新,先后創造了多項安全生產新記錄:全隊全年共計生產原煤1260萬噸,創下同類型綜採隊組年產煤量新高﹔去年3月份創造了月產1531339噸、日產55000噸的新記錄﹔所採工作面實現了“割煤保質量,放煤上產量”的生產目標,實現了機電標准化月月達一級,設備完好率達到95%、開機率達到86.2%的新水平,成為集團公司乃至全煤行業安全、高產、高效的千萬噸綜採隊新標杆。

  身先士卒作表率

  “既然做了帶頭人,就應該時時處處發揮帶頭作用。”這是劉廣常常挂在嘴邊的話。他經常說:“兵熊熊一個,將熊熊一窩。”作為一隊之長,他深知自己的一舉一動將影響著全隊員工,因此他時時處處以身作則,每天從早到晚,工作面、值班室、換班室,隨處可見他忙碌的身影。他對別人要求嚴格,對自己更是絲毫不肯放鬆。工作中的他,處處身先士卒,不論在單位值班還是輪休回家,每天早晨6點,他總是第一個出現在值班室﹔有時上井晚了,吃不上飯,就喝瓶礦泉水,泡碗方便面。在工作面推進遇到困難時,他常常每天休息不足4小時。去年,8203工作面由於掘進過程中在2203切巷至採位76m揭露全岩,工作面傾向影響范圍最大50m。為盡快破解這一生產難題,劉廣同全隊班子成員天天摸爬滾打在井下,多次對工作面地質、採煤工藝、支架性能、操作方法進行分析,為工作面制定過岩技術措施提供了可靠依據。在過岩的那段時間裡,他天天“泡”在井下親自指揮,既當戰斗員又當指揮員,本來半個月的工作任務隻用一周的時間就完成了,為確保生產的順利推進創造了條件。

  凝聚人心聚合力

  長期的一線工作,使劉廣認識到,生產一線干部隻有真心誠意地關心關愛員工,才能充分調動員工的生產積極性。為此,他經常利用工作之余走訪、慰問困難員工,及時掌握困難員工的生活狀況和思想狀況,盡可能地解決他們的后顧之憂。去年3月份,隊裡支架工小高的女兒患病,住院治病花費了大量的醫療費,家庭經濟生活十分困難,他主動拿出3000元錢,並發動全隊員工工為其捐款18800元,親自送到醫院,小高全家深受感動。在擔任綜採三隊隊長以來,劉廣累計為隊裡傷、病、困難員工組織捐款30多次,捐助金額達3.3萬多元,光自己捐出的錢就有8000多元。每當問及此事,他總是說:誰家沒有個難事、急事的,我家裡有什麼難事,大家伙同樣會幫助我的。”簡單的話語道出了劉廣朴實做人、熱忱待人的人生信條。也正因此,凝聚了人心,激發了干勁,為全隊安全高效生產奠定了堅實的前提基礎。

  一份耕耘,一份收獲。集團公司特級勞動模范、十佳採煤隊長、模范集體、綜採創水平隊組……諸多榮譽光環和成績,都包含著劉廣無數的汗水和艱辛。他並不以此作為炫耀自己的資本,愛崗敬業,埋頭苦干的工作作風沒有變,善於琢磨、勇於創新的個性沒有變,他依然堅守著自己的崗位,腳踏實地,真抓實干,一心隻想把工作干得更好。(通訊員 谷小虎 喬磊 趙軍攝影報道)

(責編:管理員)
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