為進一步幫助困難員工家庭子女如願進入大學校園完成學業,8月23日上午,同煤實業總公司舉行第十五屆“金秋陽光助學”資助儀式,對2017年考上二類本科家庭困難的48名困難員工子女進行助學資助,為困難家庭子女能夠繼續深造送去了溫暖和希望。
同煤實業總公司黨政高度重視困難員工子女的教育問題,從2003年開展“金秋陽光助學”活動以來,15年初心不忘,先后對677名家庭困難的大學生,131名跟蹤資助的特困家庭子女進行了助學資助,直至他(她)們完成了大學、研究生的學業,為困難員家庭子女提供成長成才及實現夢想的機遇和保障,同時也為困難員工家庭擺脫困境奠定了基礎。
特困家庭子女祁宏,父母身患殘疾家庭特別困難,因此她從初中就受助於助學資助,如今她已大學三年級了,企業對她跟蹤資助了9年,要確保她能夠順利完成學業。
為了不讓一名困難員工子女因家庭困難而輟學,這些年來,實業總公司工會對困難員工家庭實行了“基層單位、總公司”兩級動態管理,建立健全了困難員工家庭成員個人檔案信息,完善了幫扶資助程序,確保助學資助能夠精准有效、及時到位。15年來,累計發放資助金200.10萬元,成就了808名寒門學子完成學業,成為了實業總公司的“民心工程”。(通訊員 陳少敏)
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