同煤集團雲岡礦四項舉措並行，助力黨風廉政建設，大力營造風清氣正、文明正義的工作氛圍，切實做好“兩節”期間廉潔自律工作，對苗頭性、傾向性問題早提醒，早糾治，真正做到防患於未然，杜絕“節日病”的發生，確保風清氣正的節日氛圍。
加大教育力度，樹立廉潔從業意識
各基層單位以“守紀律、倡廉潔、樹形象”為主題召開廉政教育專題會議，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，堅決反對鋪張浪費，抵制享樂主義和奢靡之風，始終把“守紀律、講規矩”放在突出位置，提前對單位領導和管理人員打招呼、提要求、敲警鐘，嚴防“四風”問題反彈回潮或發生變異。認真執行中央八項規定和集團公司“十個嚴禁”要求，提高黨員領導干部廉潔自律自覺性，做到行有所思，行有所止，筑牢思想道德防線。
加強監督檢查，規范廉潔從政行為
該礦紀委、監察科成立“兩節”期間廉潔自律專項監督檢查組，對廉潔自律規定的遵守情況、違反“八項規定”及“四風”反彈情況、干部值班在崗、員工遵守勞動紀律情況等開展監督調查﹔設立“節日廉潔監督台”，派專人值班，對節日期間往來人員進行監督登記﹔設置舉報信箱、電話和郵箱，發揮群眾監督作用，懲防並舉，著眼於防范，致力於監督，推進廉政建設的深入開展。
嚴肅執紀問責，落實廉政責任制度
擔責須盡責，履責要扎實。該礦紀委嚴格按照“越往后執紀越嚴”的要求，將紀律處分和組織處理結合起來，堅持從嚴執紀，對節日期間頂風違紀或“四風”問題突出的，以“零容忍”的態度，一把尺子執紀到底。嚴格執行“一案雙查”制度，對違紀行為，既要追究當事人的責任，又要追究有關人員的領導責任。加大通報曝光力度，對典型案件點名道姓直接曝光，充分發揮警示震懾作用，提升黨風廉政和作風建設水平。
實行工資公示，樹立公開透明新風
該礦在一線生產單位實行工資公開制度，安裝工資公示欄，紀委副書記王志強親自監督工資“上牆”全過程，杜絕截留克扣、虛假冒領現象，倡廉風，過廉節。全部薪資公開透明，有力促進了黨員干部思想作風、工作作風的轉變，為節日期間的廉政建設工作增添一重新保障。（通訊員：劉暢）
