“感謝礦黨政對我的關心和資助，圓了我的‘大學夢’，今后我也要把這份愛心傳遞下去，努力成為有用之才，來回報企業、回報社會。”這是8月25日在雲岡礦2016年“金秋助學”助學金發放儀式上的一幕。
為做好今年金秋助學工作，確保每一名困難員工子女都能夠走進校園，該礦工會把解決困難員子女上學問題作為一項重要工作來抓，他們根據《雲岡礦助學發放實施辦法》，開展精准摸底、精細考核、精確資助，對全礦的困難員工子女就讀及升學情況登記備案，根據每個家庭不同情況，進行針對性的開展精准資助和幫扶，拓展助困范圍，使“金秋助學”成為困難家庭的“暖心工程”。
困難面前更要體現人文關懷。該礦在資金非常緊張的情況下，專門啟動助學資金專項計劃，全力做好精准資助和幫扶，實現“企業千難萬難，也不能讓一個員工子女為了上學為難”的庄嚴承諾。此外，該礦工會還定期的聯系困難員工子女們所在的學校，為他們入學后享受各項優惠政策、獲得助學貸款、勤工儉學及助學補助等提供幫助，確保特困員工子女有學上、有書讀，實實在在的解決困難員工家庭生活的后顧之憂。
據了解，今年“金秋助學”共計為19名新考入大學的困難員工子女發放助學金38000元。（通訊員 閆治國）
