云州农商银行紧抓合规管理，强化制度建设，以建立健全机制、加强培训教育、强化监督检查为抓手，将合规文化渗透到经营管理的每个细节中，构建稳固的合规内控体系，为业务高质量发展提供坚实保障。

　　建立健全机制。制定全面合规管理机制，确保制度覆盖到业务的各个环节和细节，合规管理部主动深入各业务条线，及时发现风险点，深入了解易发违规现象，并结合审计检查、合规检查、业务办理等工作实际，持续完善修改合规管理办法，实现各业务条线的风险点具体化、有针对性、有操作性，达到一线员工在开展业务时有明确的制度依据和规范指引。同时，定期对各部门、支行合规经营情况进行复盘通报，不断归纳总结合规管理难点、堵点，充分研究讨论解决疑难杂症并及时处理，确保合规管理机制不断契合业务发展新要求，为全行合规经营奠定基础。

　　加强培训教育。该行依托“在线学习平台”和网络教育平台等信息化工具，开展多种形式的培训活动，重点对业务技能知识、最新修订制度、预警风险要点三方面知识进行培训。定期开展内部讲师线下培训，重点对一线业务中存在的疑难杂症进行集中解疑，并补充“柜面业务风险要点、贷款监督要点”等合规知识，引导员工通过学习违规案例和内控合规制度学习，深刻理解合规的重要性，全面提升全员业务技能，强化合规意识。

　　强化监督检查。持续开展合规检查活动，采用“神秘人”飞行检查、调阅监控等方式，加大检查的频次和力度，及时发现业务操作中存在的违规问题和风险隐患，尽早介入，做到对症下药、有的放矢。建立合规管理检举和意见反馈机制，将合规责任明确到岗、落实到人，加强横向沟通与纵向联动，确保主体责任得到有效压实，确保制度得到有效执行，及时发现和纠正违规行为。（通讯员 田野）