8月14日，国药同煤（大同）医疗健康产业有限公司召开2024年半年工作会。会议全面贯彻落实国药集团和国药医疗2024年半年工作会议要求以及集团主要领导调研国药医疗期间的指示要求，总结国药同煤上半年工作，分析当前面临的形势与挑战，安排下半年重点任务，各经营单位就目前面临的形势与挑战做了分析研判，并提出下一步具体工作措施。

　　会议指出，2024年是实现“十四五”规划中期修订目标任务的起始年，也是公司提质增效、布局优化和深化改革的关键之年，公司紧紧围绕国药同煤“2236”发展战略，聚焦主责主业、坚持改革创新，各项工作平稳有序推进，通过“一院一策”、精益管理及提质增效等措施的实施，公司所属医疗机构汇总指标取得进步，整体实现同比减亏；重点项目有序推进，健康产业稳步扩容，在学科建设、科研创新、医联体网络拓展以及产业化项目优化升级等方面均取得了显著成就，顺利完成“十四五”发展规划的中期修订，确立了公司及所属医疗机构的战略定位，国药同煤党委坚持全面从严治党，扎实开展党纪学习教育，充分发挥党建在引领业务、推动改革中的作用，为实现高质量发展提供坚强政治保障。

　　会议要求，下半年公司要继续坚持“11369”经营策略，按照改革既定时间表、任务书，重点聚焦减亏扭亏，深化提质增效；聚焦学科建设，优化人才梯队；聚焦精益管理，增强运营能力；聚焦市场风向，做实做优产业；聚焦风险合规，强化规范运行；聚焦巡视整改，落实从严治党。

　　会议强调，国药同煤各级领导班子要组织全体员工认真学习领会本次工作会议要求，紧紧围绕“抓班子、带队伍、打胜仗”加强党建引领，以“十四五”发展规划中期修订的目标任务为行动指南，坚定改革自信，保持改革定力，增强改革锐气，提高改革本领，汇聚改革合力，进一步增强核心功能、提高核心竞争力，融入国药集团发展大局，为将国药同煤打造成业态丰富、规模领先、技术精湛、服务优质、管理精益、大众信赖、员工幸福的创新型区域一流医疗健康企业努力奋斗，不断增强领导干部的使命感、中层干部的责任感、广大党员的荣誉感、职工群众的自豪感。

　　国药同煤及所属单位领导班子、中层管理人员等200余人参加会议。（通讯员 杨丹）