为深入贯彻落实省、市规范涉企行政执法的工作部署，7月10日至12日，大同市司法局先后赴云冈区、云州区、经开区召开“企业安静期”制度试点工作座谈会，听取了各试点区和行政执法部门相关工作进展情况、工作思路、存在问题，并对各试点区在制度实施中的适用范围、配套机制、宣传推广等方面提出了指导建议。

　　会上，市司法局行政执法协调监督科负责人介绍了省政府、省司法厅以及市政府关于“企业安静期”制度试点工作的有关要求。明确指出，推行“企业安静期”制度，由相关行政执法部门每月设置一定时段，在该时段内除有特殊情形外，不进入企业开展执法检查，减少执法检查频次，让企业安心生产、静心经营。前期，省政府办公厅印发《关于开展“企业安静期”制度试点工作的通知》，鼓励各地市探索推进“企业安静期”制度。大同市司法局将该工作纳入司法行政系统市县共建项目重点推进，认真学习文件精神、主动开展调查研究、广泛征求相关部门意见，制定大同市贯彻落实方案，提请市政府研究同意，明确在云冈区、云州区、经开区开展为期一年的“企业安静期”制度试点工作。为大同市法治化营商环境优化升级提供经验做法。

　　会议要求，各试点区要坚持系统观念、强化体系思维，以实施“企业安静期”制度为契机，创新规范监管检查特殊情形报告批准、执法检查全线联合、执法行为重点监督、执法检查清单化管理、企业合规指导服务全方位升级的执法模式。各试点区司法局要充分发挥统筹协调、监督指导的作用，将“企业安静期”制度试点与执法监督工作结合起来，与相关行政执法部门充分协商，加强与相关县区的学习交流，制定科学有效、符合实际的工作方案，合力开创行政执法监管规范化建设“新路径”，扎实推动“企业安静期”制度这一司法行政系统市县共建项目取得实效。

　　各试点区司法局、部分行政执法单位、经开区法务审计部门工作人员参加座谈。（供稿：大同市行政执法协调监督科）