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阳高县扎实推进软弱涣散农村基层党组织整顿工作

时间: 2019年11月20日10:19 来源:山西新闻网大同频道进入论坛手机读报

  阳高县把开展软弱涣散农村党组织集中整顿工作作为建强基层战斗堡垒,不断夯实党在基层执政根基的重要举措,多措并举,努力做到“四个到位”,确保软弱涣散农村基层党组织整顿工作取得实效。

 

  聚焦重点,确保排查到位。全县12个乡镇结合各自实际,重点聚焦村干部受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶的问题,黑恶势力、宗教势力干扰渗透和信访、矛盾突出的问题,村党组织书记不胜任不尽职的问题“三类问题”进行重点排查。同时,由20名县级领导带队,深入走访排查,以村为单位建立“排查清单”,提出整顿名单,组织部会同县纪委监委、统战部、政法委、民政局、信访局等单位进行分析研判,并将软弱涣散农村基层党组织名单提交县委会讨论研究,全县共确定农村软弱涣散基层党组织28个。

 

  精准施策,确保措施到位。从组织设置、政治功能、服务功能、基本制度、基础工作等方面入手,找问题、查不足、明重点,制定任务清单,建立工作台账,列出反向清单,形成符合实际、操作性强的整顿方案;明确责任主体、工作任务、完成时限和方法步骤,确保整改工作有人亲自负责、有人具体落实,着力解决农村基层党组织“软、弱、涣、散”等问题。严格按照领导干部挂点联系、县直部门结对帮扶、工作小组专项整治、第一书记驻村指导、乡镇党委具体实施的“五位一体”整顿模式开展整顿,根据软弱涣散基层党组织实际,查实找准存在的突出问题,全县28个农村软弱涣散基层党组织全部登记造册,明确了工作目标、方法措施、时间步骤和责任主体。

 

  多管齐下,确保整改到位。按照该县县委组织部的统一部署,以集中整顿为契机,全力攻克基层组织建设“老大难”“硬骨头”问题。通过抓班子,配强带头人治软;抓管理,强化制度建设治散;抓保障,增强服务能力治弱;抓发展,增强硬实力治贫的方式,先后共培训“两委”干部、党员和致富能手190人,培养后备干部51人,完善健全规章制度112条,排查化解软弱涣散村矛盾纠纷38起。通过分类推进,各软弱涣散党支部建设明显得到进一步规范,服务群众水平更加务实高效。

 

  统筹推进,确保责任到位。严格落实建档、反馈、通报、函询、约谈、问责“六条措施”,加强督促检查,及时发现问题解决问题,推动整顿工作落到实处。该县县委组织部定期不定期对整工作进行督查,通过个别访谈、随机走访等及时掌握工作进展情况,督促指导解决问题,对问题没有完全解决的,限期整改到位。同时,坚持集中整顿与提升创建同步推进,按照有健全的支部班子、胜任的支部书记、科学的组织体系、规范的工作制度、特色的活动载体、系统的责任考核、突出的作用成效、完善的档案台账、充足的经费保障、标准的活动阵地“十有”标准,对整顿成效明显、有后劲、有潜力的村进行提档升级。(通讯员:尚振晋)

(责任编辑:吴晓燕)
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