情为民所系，利为民所谋。晋能控股煤业集团塔山矿以职工需求为导向，将职工代表提出的合理化建议化作温暖人心的实事好事。 一项项利民举措的精准落地，让沉甸甸的民生答卷写满幸福答案。

　　广开言路集民智 搭建民意“直通车”

　　为真正解决职工急难愁盼问题，打通民意传递的“最后一公里”，去年11月起，塔山矿开展了一场汇聚民智的行动，通过搭建职工代表合理化建议征集平台，工会化身“民意分拣员”，对各党支部上报的建议逐一“过筛子”。从可行性到实效性，从贴合生产实际到契合企业发展，他们筛除不切实际的“空想”，将切实可行的“金点子”精准分发至责任部门，确保每一条建议都能找到“落脚点”。“民生工作一头系着党心，一头牵着民心。”党委工作部负责人道出行动初衷。通过层层动员、线上线下立体宣传，企业掀起“建言热”，当月便收集各类建议26项。其中，19项立即完成整改。

　　精准督办求实效 责任链条“全闭环”

　　“原以为只是随口一提，没想到这么快就解决了！”在职工代表合理化建议督办通报会上，生产车队职工惊喜地发现，困扰许久的辅助联合楼路灯昏暗问题已悄然解决。原来，工作人员收集到建议后，第一时间组织专人进行现场勘查，发现只需接通灯笼电源、加装灯具即可改善照明。于是，该问题得到妥善解决。如今，明亮的灯光不仅照亮了职工的下班路，更温暖了大家的心。 这背后，是塔山矿“一事一策、一抓到底”的硬核落实机制。该矿通过建立精细化督办台账，将每条建议的责任单位、整改措施、完成时限一一明确，杜绝“纸上答复”的形式主义。对于能立行立改的问题，相关职能部门迅速行动推进整改落实；党委工作部、工会、纪委组成监督团全程跟进，通过满意度调查实时打分。对于落实难度较大的职工建议，相关部门通过班前会、收班会做好解释沟通工作，并留存反馈记录和落实跟踪台账，实现职工诉求反馈由“答复满意”到“办理满意”。

　　民生工程暖人心 幸福清单“看得见”

　　“原煤仓煤尘漫天，每次路过都要憋住气……”机电管理部职工的一句抱怨，引发“连锁反应”。后勤中心第一时间启动“防尘攻坚”，机械清扫车高频次作业，针对冬季洒水结冰隐患，创新采用苫布全封闭装运。如今，“煤尘路”变身“健康道”，职工们纷纷竖起大拇指称赞：“矿上的速度，真给力！”这样的暖心故事每天都在上演：入井前的牛奶面包成了“能量加油站”，停车场新增的22个充电桩解决了“充电焦虑”，消毒柜守护着职工“舌尖上的安全”。此外，篮球场扩建、班车站雨棚搭建、浴室焕新等“幸福工程”也在紧锣密鼓推进中。

　　民生投入只增不减，惠民力度只强不弱，利民举措只实不虚。塔山矿用“民声”定“民生”，以“实干”换“民心”，职工的幸福感凝聚成攻坚克难的磅礴力量，推动企业向着行业标杆矿井的目标全速迈进。（通讯员 刘洋 彭孟莹）